「日本一イケてる集団になる」。そんな理念の元に事業展開をしとるベンチャー企業、株式会社Onfleek（オンフリーク）。
2023年1月からOnfleekのWebマーケティングと広報としてインターンで参加しとるのが、清水唯生さん（@Onfleek_shimizu）。
清水さんは、大学生であるながらも社会に通用できるような経験をしたいてことから、Onfleekのインターン生として活動しとるんや。
そんな清水さんに、Onfleekはどんな会社なのか、どんな社風なのか、インターン生として活動しとる目的とかを直撃インタビューしたで！
カピまるOnfleekは、転職支援事業Onfleekエージェントてのがめちゃええ評判なとこや！
その評価は、Googleの口コミ306件中4.9点と高得点を叩き出すほどなんや！（2023年2月25日時点）。
そんな評判のええサービスを提供しとる会社のインターン生の貴重なお話を紹介しとるから、ぜひ最後まで読んでな。
カピまるワシ、株式会社Onfleekって初めて聞くところなのよな！
清水さん、どんな会社か教えてくれへんか？
清水さん株式会社Onfleekは、転職支援事業「Onfleekエージェント」を主軸事業として行っています。
「Onfleekエージェント」は20代向け特化の転職支援、少数精鋭で行っている点が他の企業様と違っているところです。
他には、飲食事業や清掃事業などを行っております。
カピまる転職だけやなくて、飲食事業や清掃事業もやっとるんか！ いろいろやっとるとこなんやな。
清水さんそうなんです。
Onfleekの根幹にあるビジョンは、「日本一イケてる集団になる」でして、インターン生だけでなく社員たちもビジョンを意識して、日々業務に携わっております。
カピまる「日本一イケてる集団になる」か、めちゃかっこええやん！
実は、インタビューの前に「Onfleekエージェント」のこと調べたんやけど、Googleのクチコミが306件もあって4.9点もの高評価なんやな！（2023年2月25日時点）。
すげえ評判ええとこなんやなて。
清水さんおかげさまで高評価を頂いております。
「Onfleekエージェント」は少数精鋭でありつつ、サポートが手厚いんです。
例えば、土日に転職の相談事や面接対策ができたり。19時や20時の時間帯でも対応できたりします。
この点が、Googleクチコミの高評価につながっているのではないかと考えています。
カピまる確かに、規模が大きいとこやと土日休みとか遅い時間帯に対応してくれへんことが多いからな。
清水さんそうですね。少数精鋭ならではの強みが高評価に繋がっていると考えています。
カピまるせやな！
さっき、清水さん言うてたけど、株式会社Onfleekは「日本一イケてる集団になる」を目指しとるんやな。なんかすげえなて。
清水さんそうですね、「日本一イケてる集団になる」ってことなので。
「イケてる」ってどういうことを意味するのかは、Onfleekが掲げた行動指針（外部リンクへ）があり、日々意識しながら業務に携わることで、サービスがイケている、社員やインターン生がイケていることに繋がると考えています。
カピまるそうやったんやな！
いやあ、あんまし見ない企業理念やなて思うてな。
清水さん他の企業様ですと、少しお堅い感じになりますよね笑
Onfleekの社名自体もラフでイケてるって意味になるので。会社全体でフォーマルになりすぎない雰囲気がありますね。
まだ1ヶ月しか働いていないのですが、感じているところです。
カピまる株式会社Onfleekは、日本一イケてる会社を目指しとるてことやけど、どんな人が働いとるのか教えてくれへん？
清水さん株式会社Onfleekを一言で表すと、「活動力」が似合うんじゃないかなと感じています。
株式会社Onfleekの平均年齢は26歳と、他のベンチャー起業と比べて若くて元気なんですよね。
あと、一人ひとり目標を常に持って働いている人たちが多いです。社員一丸となって、会社の目標へ向かっている社風ができあがっています。
カピまるおお、Onfleekの社員たちは常に目標を持って、めちゃ活動的に仕事しとるんやな！
清水さんそうですね。
一人ひとりの目標も違って、例えば、将来起業したい営業マンさんや短期間でこれぐらい稼ぎたいって人もいます。
明確な目標があるからこそ、Onfleekの手厚いサービスが生まれてることに繋がると考えています。
カピまる目標を持って活き活き働けとる、ええ会社なんやな。
清水さんええ！
Onfleekの社内でのコミュニケーションが活発であったり、社員の世代が若いので、仕事の合間に社員とインターン生が気軽に話せる雰囲気がありますね。
カピまる清水さんはOnfleekでインターン生として活動しとるてことやけど、そもそも何でインターン生になったんか？
清水さんまず、インターンをしようと思ったのは、母から「経験と知識は誰にも取られない武器」と教わったからです。母の存在が一番大きいところですね。
あと、前職で「マクドナルド」のマネージャーをやってたんですけど、アルバイトだと業務で関われるところが表面的で、深く関われるところは社員さんって風潮がありました。
「マクドナルド」でだいたい1年間ぐらい働いて、学生として3年残っている中で「このまま『マクドナルド』のマネージャーとして働き続けても、残りの3年間で何を得られるんだろう…」って疑問が浮かんできたんです。
そこで、社会に出ても通用する深い経験をするために、インターンを選びました。
カピまるおお、学生生活の先を見据えてインターンを選んだんやな！（ワシもちゃんと考えて学生生活送ればよかったで…）。
ちな、その中でもOnfleekを知ったきっかけって何だったんやろか？
清水さんOnfleekを知ったきっかけとしては、インターンを探せるサイトがありまして、元々私は人材業界に興味がありまして探していました。
それで、人材業界のインターン全体を見て思ったことは、事務作業が多いんですよね。事務作業だと、実際の業務に携わりにくいんじゃないかと感じまして。
事務作業は自分がやりたいことではなくて、それだと「マクドナルド」のマネージャーとほぼ変わらないんじゃないかと。
そこで、事務以外だと営業かマーケティングになったんです。
カピまる仕方あらへんとこもあるけど、インターンやとがっつり業務に携われへんてこと、ワシが学生時代の頃からよう言われとるしなあ…。
清水さん自分は企画を立てることが好きで、できれば営業じゃなくてマーケティングや広報とかをやりたいとちょうど感じていた時に、Onfleekと他3社がインターンの募集をしていたんです。
その中でもOnfleekを決めた理由が、広報とマーケティング、どっちもできる業務内容が決め手になりました。
カピまるそうやったんやな！
広報とマーケティングどっちもできるてなると、Onfleekはインターンのうちでも大きなことができるんやな。
清水さんそうですね！
いい意味でこっちの方に仕事を丸投げしてくれるので、自分のやりたいようにやって、上司に報告する形ですね。
自分の思い通りにできることが、他のインターンとは違う点だなと感じています。
カピまるすげえとこやな！
ワシ、Webマーケティング関係のインターンやと、テレアポやらされて終わりて話をよう聞くから驚いたで…。
清水さん実は、マーケティング関係のインターンが自分1人しかいないので…笑
そういうこともあって、仕事をかなり投げてくれるのでマーケティングの知識や経験を積める、貴重な体験をしています。
カピまるここ最近、「ガクチカ」って学生時代に力を入れたことを就職活動でよう聞かれるからな！
今のうちからインターン参加すれば、周りと圧倒的な差が付けられるな。
清水さんそうですね、就活で一番聞かれるところは「ガクチカ」だと思っているので…。
でも、自分はOnfleekのインターンを「ガクチカ」に使うためとは考えていなくて。どちらかと言えば、経験自体を未来に活かすと考えていまして。
自分は大学2年生になったら留学する予定でして、留学の方を「ガクチカ」にしようかなと思っています。
カピまる清水さん、めちゃ活動的ですごいやん！
清水さん当たって砕けろっていうのが自分の信念なので。
無計画はよくないですが、ある程度計画を立てても計画がその通りに行くなんて、ほとんどないと思うんですよ。
例えば受験で失敗した人も、計画を立てて受験したと思うんですけど、結局上手く行っていないこともあるじゃないですか。自分はそうでした。
だからこそ、当たって砕けろの信念で活動しています。
カピまるワシ、清水さんのことTwitterで初めて知ったんやけど、清水さんがTwitterで発信しようとしたきっかけや目的を教えてくれへんか？
清水さんまず、Twitterをやっている目的は、株式会社Onfleekはインターン募集や新卒の就活支援を行っています。
そのため、エージェント事業の新卒への認知を最終的な目標としています。
その中で、何でインターン生である自分がTwitterをやっているかと言うと、大学生と社会人の間に境界線があると思うんです。例えば、23歳の社会人と22歳の大学生で壁があると感じています。
実際、大学生が社会人へメッセージを送ることはすごくハードルが高いんですよ。
社会人がメッセージを受け取ったら返すとは思うんですけど、大学生が自分から社会人へメッセージを送ることはなかなかありません。
カピまるせやなあ…。
ワシも学生やったら社会人にメッセージ送るなんて無理やて感じるな…。
学生時代にOB訪問やるために働いとる人へメッセージ送る時、めちゃ怖かった記憶あるで。
清水さんだからこそ、インターン生は大学生でもあるので、大学生同士でメッセージが送りやすいんですよね。
あとは、インターン募集について、「インターンってどういうもの何だろう」って漠然とした疑問に対して大学生同士としてお答えしたり、給料や福利厚生、社風がブラックなのかホワイトなのか、社会人に絶対聞けないことを正直にお伝えする目的があります。
カピまる確かに、学生としてインターンで参加しとる人なら学生同士でやり取りしやすいし、企業のことも伝えられるな！
清水さんの活動でめちゃ助かる人おると思うで。
カピまるここまでの清水さんの話を聞くと、めちゃ充実しとる感じがするなて！
清水さんがOnfleekのインターンで楽しかったこと教えてくれたら嬉しいで。
清水さんまず、楽しかったことからお話しますね。楽しかったことは、先ほどお話しした通り、企画を考えることが楽しいですね。
企画のターゲットが「どういった内容なら楽しんでもらえるのか」を考えて、tiktokをやっているんですけど、「動画が上位表示されるためにはどんな動画や「#」（ハッシュタグ）、楽曲を使ったらいいのか」と考えることが、インターンで面白いなと感じています。
カピまるおお、インターンでtiktokやっとるんか！ オモロそうやな。
清水さん次に、大変なことは自分はかなり頑固な性格でして…笑
いい言い方をすれば一貫性があるんですけど、悪い方の頑固なんですよね笑
上司からフィードバックをもらうんですけど、サイトを完成させた後にフィードバックがあって、それを自分で修正しないといけないことが、自分の中でかなり苦手でして…。
カピまるフィードバックって、言葉や内容によってはショックを受けるよなあ（過去に経験済み）
清水さん上司はオブラートに包んで指摘してくれるので、今のところショックを受けたことはありません。
ただ、社会人から生のフィードバックを頂ける機会って学生のうちはほんどないからこそ、フィードバック1つ1つが勉強になるんですよね。
カピまる清水さんはOnfleekのWebマーケティングと広報のインターンに参加しとるてことやけど。
最後にインターンの経験を活かしてやりたいことを教えてくれへんか？
清水さんインターンで得た経験や知識はかけがえのない物だと感じていますし、そこから得た知見を自分の中で落とし込んで、アウトプットすることが大切だと考えています。
このことを、SNSを使って加速させていきたいなと感じています。
それと、自分自身、社会人とコミュニケーションを取れる機会はたくさんあると思うんですよね。
自分は人材業界にいるので、転職支援で来られた方や入社して2~3年目の方、新卒の方とお話できる機会があります。
そういった経験や知識は他の方と比べてあると思うので、インターンで得たWebマーケティングや広報以外にも、人生観や経験則をよりSNSで発信してより多くの若者に伝えたいなと。
カピまる学生のうちからSNSを使ってそこまで考えられるなんて、すごいで…。
清水さん今の大学生、若者って自分のことを低く見積もっている人が昔と比べて多いと感じるんですよね。
自信をなくしている人たちのために、いい影響を与えられたらなと考えています。
カピまるここ最近、暗いニュースが続いとるからなあ…。
清水さんインフルエンサーの登場もありますから、平凡な人でも輝いていけるんだよってことを発信していけたら、日本中が元気になると感じています。
以上が清水さんへのインタビューやったで！
転職支援事業をメインにしとる株式会社Onfleekで、インターン生として活動しとる清水さん。
Webマーケティングのインターンやとテレアポに回されることが多いんやけど、OnfleekはインターンでもWebマーケティングや広報の経験ができるんや。
カピまる学生のうちからWebマーケティングの経験を積みたいなら、Onfleekのインターンはおすすめやな！
「日本一イケてる集団になる」て理念の元、清水さんはインターンで経験したことを活かして、自信をなくしとる人たちの助けになれるようTwitterで活動中や。
カピまる清水さんのこれからの活躍は、Twitterで要チェックやな！
ぜひきみも、清水さんのおるOnfleekで一緒に「日本一イケてる集団」を目指してみんか？
随時、インターン生や社員さんも募集しとるで。